Wir, Kristine und Kati, kennen uns schon ein Jahrzehnt und haben schon viel zusammen erlebt. Viele Jahre haben wir uns über das Mama- und Frausein und das Arbeiten ausgetauscht, über Work-Life-Balance und dem Sinn hinter dem Ganzen.

Wir spürten zunehmend den Wunsch auch positiven gesellschaftlichen Einfluss zu nehmen. Während wir als Führungskräfte in Großunternehmen und Mentorinnen bereits die Werdegänge vieler Frauen unterstützt haben, sollte das Thema „Female Empowerment“ und Nachhaltigkeit das Zentrum unserer Arbeit werden.

Zusätzlich hat uns immer mehr gestört, dass es auf dem deutschen Arbeitsmarkt kaum die Option einer inhaltlich anspruchsvollen Führungsrolle, mit flexiblen Arbeitszeiten und –orten gibt. Wir sind beide Mütter und haben insgesamt fünf Kinder, allesamt unter neun. Wir wollten genauso anspruchsvolle Jobs haben, wie unsere Männer und männlichen Freunde – aber gleichzeitig auch unsere Kinder beim Heranwachsen begleiten (wie unsere Partner ehrlicherweise auch...).

So spielten wir immer wieder mit der Idee, etwas eigenes aufzubauen, das Gutes in der Welt bewegt - nach unseren eigenen Vorstellungen fern von Konzernvorgaben. Eines Tages begegnete sie uns: die Period Panty, auf deutsch Periodenunterwäsche. Bei einem Dinner berichtete eine Bekannte über diese Neuheit aus den USA. Das hörte sich spannend an - und in Deutschland gab es diese Produkte noch nicht. Die Berichte von Anwender*innen zeigten uns: diese Produkte geben Frauen* neue Freiheiten. Nutzer*innen waren euphorisch, dankbar, inspiriert - sowas wollen wir auch Frauen* in Europa ermöglichen. Zudem lag das Produkt im Einklang mit unserem Wunsch, umweltbewusster zu leben, da es die Einwegprodukte Tampons und Binden ersetzen kann.

Die Zeit der Recherche fing an: Periodenunterwäsche aus dem Ausland wurden bezogen und getestet und wir waren uns schnell sicher, das kriegen wir besser hin! Mit der Hilfe befreundeter Wissenschaftler*innen wurde an ersten Ideen gebastelt, Textilexpert*innen und Produktentwickler*innen zu Rate gezogen, Gynäkolog*innen interviewt, Materialproben von Lieferanten in ganz Europa angefragt. Parallel führten wir kleinere Fokusgruppen durch, um die Bedürfnisse der Frauen* besser zu verstehen. Im Juni 2018 hielten wir zum ersten Mal den Prototyp der ooia Periodenunterwäsche in der Hand – und bis August desselben Jahres hatten wir beide unsere bisherigen Jobs gekündigt und die ooshi GmbH gegründet.

Willst du ooia Periodenunterwäsche testen und dich begeistern lassen? Wir haben bereits über 125.000 ooia Periodenunterwäsche verkauft. Europaweit werden sie getragen und geliebt.

Als Gründerinnen einer Female Empowerment Company wussten wir, dass wir in vielen Bereichen innovative Produkte für Frauen* entwickeln werden.

Wir, Kati und Kristine, sind selbst Mütter, stillten unsere insgesamt fünf Kinder und lernten wie stigma-behaftet dieses Thema ist. 
Uns ist es ein Anliegen, mit euch als Community die Enttabuisierung des Stillens voranzutreiben. 

Deine Brüste, dein Baby, dein Leben.

ooia ist ein Herzensprojekt von uns beiden, für das wir unsere langjährigen stabilen Jobs gekündigt haben. Hier wollen wir etwas mehr über uns persönlich berichten.

Ich bin Kati, lebe in und liebe Berlin und verbringe neben ooia vor allem Zeit mit meinen drei Little Ernsts und meinem Mann.

Ich war stets recht rastlos und habe schon in sieben Ländern gelebt. Doch seit der Geburt unserer ersten Tochter vor sechs Jahren haben wir uns fest in Berlin verwurzelt. Die Sehnsucht nach dem Reisen ist geblieben und wir verbringen jedes Jahr mehrere Monate im Ausland, 2019 sind wir zum Beispiel zwei Monate nach Sydney gezogen - und haben von dort gearbeitet. Diese Aufenthalte zu planen und möglich zu machen, ist sicher unser größtes Hobby. Ansonsten sind wir gerne am Wasser, auf dem brandenburger Land, oder probieren zusammen neue Eissorten in den Berliner Eisdielen.

Ich selber schätze noch guten starken Kaffee und lese endlich wieder mehr Bücher, derzeit am liebsten Sachbücher über den weiblichen Körper und Female Empowerment.

Meine persönliche Weiterentwicklung war mir immer sehr wichtig. Nach dem Studium in Münster habe ich als Unternehmensberaterin gearbeitet und bin auch die letzten 12 Jahre bei dem Arbeitgeber geblieben. Jetzt wuchs in mir der Wunsch, die Gestaltung meines Arbeitslebens selbst in die Hand zu nehmen, und auch vermehrt einen gesellschaftlichen Beitrag durch meinen Beruf zu leisten. Und so kam ooia.

Ich bin Kristine und lebe mit meinem großartigen Mann und meinen zwei wilden Töchtern in Berlin.

Ich liebe unseren Garten und verbringe gerne soviel Zeit wie möglich in der Natur. Mein Herz geht auf, wenn ich morgens Yoga in unserem Garten mache und die alten Bäume über meinem Kopf rauschen. Neben ooia beschäftige ich mich mit dem Thema Mindfulness, ganz besonders Meditation und Yoga. Grundsätzlich versuche ich, achtsam durchs Leben zu gehen.

Wenn es mein hektisches Leben als Business Mom erlaubt, lese ich sehr gerne (mein all time favorite ist „Was vom Tage übrig blieb“ von Ishiguro) und interessiere mich für Kunst und Kultur.

Ich bin unendlich dankbar, nach vielen Jahren in leitenden Funktionen bei Zalando, mein eigenes Business aufzubauen, wo ich ganz nach meinen Werten leben und arbeiten kann. Mein Ziel ist es ein nachhaltiges Unternehmen aufzubauen, welches einen positiven Impact auf der Welt hinterlässt und dabei gleichzeitig alle Menschen, die mit und für uns arbeiten als Ganzes betrachtet und nicht nur als „Dienstleister“ oder „Mitarbeiter“.

ooia wächst und wir freuen uns, dass wir mittlerweile ein tolles Team haben, das uns unterstützt! Wir arbeiten möglichst zeit- und ortsunabhängig - freuen uns aber immer sehr, wenn wir uns im geliebten ooia-Office im Berliner Prenzlauer Berg sehen. Wir sind ein Team aus 10 Frauen und wir suchen immer wieder neue Kolleg*innen - schaue gerne unter Jobs vorbei, vielleicht lernen wir uns bald persönlich kennen.